Na temelju odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Imotski od 22.07. 2026.g. raspisuje se
N A T J E Č A J
Za radno mjesto SPREMAČICA – SERVIRKA
jedan (1) izvršitelj M/Ž- na neodređeno nepuno ( ½) radnog vremena – INVALIDNA OSOBA
Kandidati moraju ispunjavati uvjete iz članka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97,107/07,94/13,98/19, 57/22, 101/23i 22/26 ) i Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim fizičkim i pravnim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN br.145/2024) i članka 59. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Dječjem vrtiću Imotski .
UVJETI:
-Nkv – osnovna škola
Uz prijavu obvezno priložiti :
- zamolbu sa životopisom (vlastoručno potpisana)
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19,57/22,101/23,22/26)
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (čl.25.st.2) ne stariju od dana objave natječaja
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl.25.st.4) ne stariju od dana objave natječaja
- uvjerenje nadležnog suda da protiv kandidata nisu izrečene mjere žurnog izdvajanja djeteta uz obitelji ili mjere za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda (čl.3. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju NN 22/26).
- potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere prema članku ( 25. st.1,3,9 i 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) ne stariju od dana objave natječaja
- dokaz o radnom stažu: elektronički zapis o radno pravnom statusu iz evidencije HZMO-a – ne starije od dana objave natječaja
- uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika (doktor opće prakse). Prilikom eventualnog zaposlenja kandidat dostavlja potvrdu od doktora medicine rada
Kandidati su u prijavi dužni navesti osobne podatke (ime prezime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e mail adresu) te naziv radnog mjesta za koje se podnosi prijava.
Priloge odnosno isprave kandidati dostavljaju u neovjerenoj preslici uz obvezu predočenja izvornika na zahtjev. Kandidati su dužni priložiti dokaz o promjenama prezimena/imena ukoliko je došlo do promjene u odnosu na priloženu dokumentaciju.
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17,98/19 i 84/21),članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92,77/92,27/93,58/93,2/94,76/94,108/95,108/96,82/01,103/03,148/13 i 98/19), članku 9.Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13 , 152 / 14 , 39/18 i 32/20) dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, odnosno osoba mora biti evidentirana/a u Hrvatskom registru osoba s invaliditetom te ispunjavati uvjete iz čl.4. Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom( NN,br.75/18.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17,98/19 i 84/21) dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti sve potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Sukladno odredbama Uredbe(EU)2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27.travnja 2016.godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju Nepotpune , nepravodobne i prijave dostavljene elektronskom poštom neće se razmatrati. Natječaj se objavljuje na mrežnim stranicama Zavoda za zapošljavanje, na web stranicama Dječjeg vrtića Imotski i oglasnim pločama Dječjeg vrtića Imotski .
Prijave se podnose u roku od 8 dana od dana objave natječaja zemaljskom poštom na adresu: Dječjeg vrtića Imotski , Fra Stjepana Vrljića 15,21260 Imotski „ za natječaj spremač/ica – servir/ka „ . Vraćanje natječajne dokumentacije vrši se na zahtjev kandidata.
O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web stranice Vrtića www.vrtic-imotski.hr u roku od 8 dana od dana donošenja odluke.
