Kandidati moraju ispunjavati uvjete iz članka 24.i 25.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br 10/97,107/07,94/13,98/19, 57/22 i 101/23) i Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u vrtiću (NN broj 133/97)
Uz prijavu obvezno priložiti :
– Zamolbu
– Dokaz o stečenoj stručnoj spremi
– Preslika rodnog lista i osobne iskaznice
– dokaz o državljanstvu
– Izjava kandidata o nepostojanju zapreke za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19,57/22,101/23) vlastoručna potpisana
– Potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (čl.25.st.2)
– Potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl.25.st.4)
– potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere prema članku ( 25. st.10.)
– dokaz o radnom stažu: elektronički zapis o radno pravnom statusu iz evidencije HZMO-a
– uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika
Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.
Kandidati su u prijavi dužni navesti osobne podatke (ime prezime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e mail adresu) te naziv radnog mjesta za koje se podnosi prijava.
Priloge odnosno isprave kandidati dostavljaju u neovjerenoj preslici uz obvezu predočenja izvornika na zahtjev. Kandidati su dužni priložiti dokaz o promjenama prezimena/imena ukoliko je došlo do promjene u odnosu na priloženu dokumentaciju..
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17,98/19 i 84/21),članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92,77/92,27/93,58/93,2/94,76/94,108/95,108/96,82/01,103/03,148/13 i 98/19), članku 9.Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13 , 152 / 14 , 39/18 i 32/20) dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17,98/19 i 84/21) dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti sve potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21)uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane čl.49.st.1.Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13,152/14,39/18 i 32/20)uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Sukladno odredbama Uredbe(EU)2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27.travnja 2016.godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka,a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju Nepotpune , nepravodobne i prijave dostavljene elektronskom poštom neće se razmatrati. Natječaj se objavljuje na mrežnim stranicama Zavoda za zapošljavanje, na web stranicama Dječjeg vrtića Imotski i oglasnim pločama Dječjeg vrtića Imotski .
Prijave se podnose u roku od 8 dana od dana objave natječaja zemaljskom poštom na adresu: Dječjeg vrtića Imotski , Fra Stjepana Vrljića 15,21260 Imotski „ za natječaj-odgajatelj-pripravnik „ ili osobno u ured tajništva vrtića.
O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web stranice Vrtića www.vrtic-imotski.hr u roku od 8 dana od dana donošenja odluke.
